Die Gleichstellungsbeauftragten des Fachbereichs Material- und Geowissenschaften

Ein wichtiges Anliegen ist die Gewinnung von neuen Studentinnen im Fachbereich Material- und Geowissenschaften sowie eine Erhöhung des Frauenanteils unter den Mitarbeiterinnen. Wir setzen uns für Gleichstellung nach dem Konzept der TU-Darmstadt ein. Dafür bieten wir neben Beratung auch gezielte Förderung (z.B. Frauenfördermittel) und Unterstützung von Frauen in Wissenschaftskarrieren an. Die Gleichstellungsbeauftragten sind bei Vorstellungsgesprächen dabei, begleiten Berufungsverfahren und haben einen Platz im Fachbereichsrat.

Save the date: Coaching-Serie für Studentinnen

Die Gleichstellungsbeauftragten des Fachbereichs Material- und Geowissenschaften organisieren eine Coaching-Serie für Studentinnen. Lernen Sie von professionellen Trainerinnen welche Jobmöglichkeiten in Ihrem Fed existieren, wie Sie sich am besten auf dem Jobmarkt präsentieren, und wie Sie die Aussagekraft Ihrer Bewerbungsunterlagen erhöhen!

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Gleichstellungskonzept des Fachbereichs

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Bild: Jessica Bagnoli | TU Darmstadt

Frauenfördermittel

Über die Vergabe der Frauenfördermittel berät ein Ausschuss, dem Vertreterinnen der Material- und Geowissenschaften angehören. Der Ausschuss setzt sich zusammen aus Vertreterinnen aller Statusgruppen.

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